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🏛️ KOLIVE GUIDE

대한민국 생활 밀착형 통합 포털, 코라이브

1. 핵심 모토: 살아가기 · 살아보기 · 살아남기

• 각박한 일상과 사회적 갈등을 넘어, 사람과 사람 사이의 온기와 상식이 통하는 세상을 함께 만들어갑니다.
• 양극화와 불평등, 일터와 주거의 부조리를 극복하고, 시민 모두가 건강하게 공존하는 생활 밀착형 공론의 장을 지향합니다.

2. 생활 중심 9대 가치 영역

• SNS & 커뮤니티: 일상, 취업/창업, 연애/결혼, 주거/부동산, 자녀 교육 등 생생한 생활 지혜 공유
• 시민 토론 & 뉴스: 물가, 일터, 골목상권, 사회 안전, 공정사회 이슈에 대한 건강한 공론화
• 지역 O2O & 생활법률 & 복지: 동네 상권 연계와 실생활 법률·복지 안전망 정보 제공

3. 공정한 시민 참여와 상생

• 특정 집단이나 편향에 치우치지 않는 균형 잡힌 정보와 건강한 시민의식을 지향합니다.
• 소상공인, 청년, 워킹맘, 시니어, 취약계층 등 대한민국 모든 구성원의 목소리를 소중히 담아냅니다.

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주52시간·유연근무 전체 76건 (1 / 6 페이지)
주52시간·유연근무

정부, '선택적 근로시간제' 정산 기간 확대 등 유연근무제 전면 개편

고용노동부는 2026년 9월 16일, 급변하는 산업 현장의 수요를 반영해 현행 주 52시간제의 틀 안에서 유연근무제를 대폭 강화하는 정책 개편안을 발표했다. 이번 개편의 핵심은 선택적 근로시간제의 정산 기간을 현행 최대 3개월에서 6개월로 확대하고, 근로자가 업무량에 따라 근로 시간을 ...

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09-16 210
주52시간·유연근무

정부, 2026년 하반기 유연근무제 확대 및 주 52시간 근로 유연화 추진

고용노동부는 2026년 9월 16일, 급변하는 산업 현장의 수요를 반영해 주 52시간 근로제의 틀 안에서 유연근무제를 대폭 확대하는 개편안을 발표했다. 이번 조치는 업종별 특성에 따라 근로 시간의 선택권을 넓히고, 연구개발 및 IT 서비스 등 지식기반 산업의 생산성을 높이기 위해 마련되...

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09-16 141
주52시간·유연근무

주52시간·유연근무 권익 보호 및 분쟁 예방 종합 가이드라인 마련

【서울=코라이브뉴스】 시민들의 권익을 보호하고 불필요한 사회적 갈등을 최소화하기 위한 [주52시간·유연근무] 분야 표준 행동강령과 법률 지원 창구가 정규 가동된다. 이번 사안은 최근 급변하는 시장 환경과 사회적 트렌드 변화 속에서 국민들의 실생활에 직접적인 영향을 미칠 핵심 이슈로 주...

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08-26 1,092
주52시간·유연근무

주52시간·유연근무 선진 제도 벤치마킹...지역사회 중심 상생 모델 전국 확산

【서울=코라이브뉴스】 우수 지자체에서 성과를 거둔 [주52시간·유연근무] 우수 사례를 전국으로 확대 보급하기 위한 민관 합동 컨퍼런스가 성황리에 개최됐다. 이번 사안은 최근 급변하는 시장 환경과 사회적 트렌드 변화 속에서 국민들의 실생활에 직접적인 영향을 미칠 핵심 이슈로 주목받고 있...

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08-25 943
주52시간·유연근무

주52시간·유연근무 실태조사 결과 발표...시민 안전망 및 복지 사각지대 해소 착수

【서울=코라이브뉴스】 보건복지부와 유관 기관의 [주52시간·유연근무] 실태조사 결과, 현장 맞춤형 복지 연계와 조기 위험 감지 시스템 확충이 시급한 것으로 파악됐다. 이번 사안은 최근 급변하는 시장 환경과 사회적 트렌드 변화 속에서 국민들의 실생활에 직접적인 영향을 미칠 핵심 이슈로 ...

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08-25 714
주52시간·유연근무

인권위, 2026 감정노동자 폭언 피해 예방 음성 안내 및 통화 자동 녹음 의무화 권고

인권위, 2026 감정노동자 폭언 피해 예방 음성 안내 및 통화 자동 녹음 의무화 권고 국가인권위원회 차별시정국은 18일 공식 발표를 통해 관련 사회 복지 및 안전 대책에 대한 종합 실행 계획과 세부 추진 일정을 확정했다고 밝혔습니다. 이번 조치는 공공 안전망을 촘촘히 보강하고 국민의 ...

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08-18 3
주52시간·유연근무

노동부, 2026 상습 임금체불 사업주 명단 공개 및 금융 제재 법안 국회 통과

노동부, 2026 상습 임금체불 사업주 명단 공개 및 금융 제재 법안 국회 통과 고용노동부 근로감독기획과은 18일 공식 발표를 통해 관련 사회 복지 및 안전 대책에 대한 종합 실행 계획과 세부 추진 일정을 확정했다고 밝혔습니다. 이번 조치는 공공 안전망을 촘촘히 보강하고 국민의 기본적 ...

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주52시간·유연근무

국가인권위원회, 2026 장애인 이동권 보장 저상버스 도입률 80% 달성 권고안

국가인권위원회, 2026 장애인 이동권 보장 저상버스 도입률 80% 달성 권고안 국가인권위원회 장애차별조사과은 18일 공식 발표를 통해 관련 사회 복지 및 안전 대책에 대한 종합 실행 계획과 세부 추진 일정을 확정했다고 밝혔습니다. 이번 조치는 공공 안전망을 촘촘히 보강하고 국민의 기본...

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08-16 2
주52시간·유연근무

노동부, 2026 중대재해처벌법 50인 미만 사업장 무료 안전보건 컨설팅 5만 개소 완료

노동부, 2026 중대재해처벌법 50인 미만 사업장 무료 안전보건 컨설팅 5만 개소 완료 고용노동부 중대산업재해감독과은 18일 공식 발표를 통해 관련 사회 복지 및 안전 대책에 대한 종합 실행 계획과 세부 추진 일정을 확정했다고 밝혔습니다. 이번 조치는 공공 안전망을 촘촘히 보강하고 국...

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08-15 2
주52시간·유연근무

고용노동부, 2026년 상반기 청년 일경험 및 계속고용 상생형 일자리 모델 확산 (사회 현장 심층 분석 제3…

권지은 통신원 = 고용노동부, 2026년 상반기 청년 일경험 및 계속고용 상생형 일자리 모델 확산 소식이 전해지며 관계 당국과 관련 산업계, 시민사회의 이목이 집중되고 있다. 2026-08-14 발표된 이번 현안은 사회 분야의 중장기 발전 방향과 직결되는 핵심 사안으로, 향후 정책 추진...

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08-14 358
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고용노동부, 2026 최저임금 시급 1만 300원 확정 고시... 주휴수당 포함 1만 2,360원

고용노동부, 2026 최저임금 시급 1만 300원 확정 고시... 주휴수당 포함 1만 2,360원 고용노동부 근로기준정책관은 18일 공식 발표를 통해 관련 사회 복지 및 안전 대책에 대한 종합 실행 계획과 세부 추진 일정을 확정했다고 밝혔습니다. 이번 조치는 공공 안전망을 촘촘히 보강하...

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08-14 2
주52시간·유연근무

국가인권위원회, 디지털 포용 사회를 위한 고령층·장애인 무인 키오스크 접근성 개선

권지은 통신원 = 국가인권위원회, 디지털 포용 사회를 위한 고령층·장애인 무인 키오스크 접근성 개선 소식이 전해지며 관계 당국과 관련 산업계, 시민사회의 이목이 집중되고 있다. 2026-08-08 발표된 이번 현안은 사회 분야의 중장기 발전 방향과 직결되는 핵심 사안으로, 향후 정책 추...

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08-08 218
주52시간·유연근무

노동부, 2026 특수고용직·배달라이더 표준계약서 작성 의무화 및 불공정 계약 단속

노동부, 2026 특수고용직·배달라이더 표준계약서 작성 의무화 및 불공정 계약 단속 고용노동부 디지털노동대응팀은 18일 공식 발표를 통해 관련 사회 복지 및 안전 대책에 대한 종합 실행 계획과 세부 추진 일정을 확정했다고 밝혔습니다. 이번 조치는 공공 안전망을 촘촘히 보강하고 국민의 기...

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08-05 2
주52시간·유연근무

노동부, 2026 육아기 근로시간 단축 제도 자녀 연령 만 12세까지 대폭 확대

노동부, 2026 육아기 근로시간 단축 제도 자녀 연령 만 12세까지 대폭 확대 고용노동부 여성고용정책과은 18일 공식 발표를 통해 관련 사회 복지 및 안전 대책에 대한 종합 실행 계획과 세부 추진 일정을 확정했다고 밝혔습니다. 이번 조치는 공공 안전망을 촘촘히 보강하고 국민의 기본적 ...

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08-03 2
주52시간·유연근무

노동부, 2026 하절기 건설현장 온열질환 예방 '폭염 2시간당 15분 휴식' 의무화

노동부, 2026 하절기 건설현장 온열질환 예방 '폭염 2시간당 15분 휴식' 의무화 고용노동부 산업보건기준과은 18일 공식 발표를 통해 관련 사회 복지 및 안전 대책에 대한 종합 실행 계획과 세부 추진 일정을 확정했다고 밝혔습니다. 이번 조치는 공공 안전망을 촘촘히 보강하고 국민의 기...

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08-01 2

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