현대차·포스코 등 제조업 대기업 노조 [2025년 단체교섭 1호 안건으로 정년 65세 연장 공식 요구]
숙련된 기술 인력의 노하우를 계승하고 국민연금 수령 공백기 소득을 보장하기 위한 정당한 요구입니다.
내 삶과 직결된 체감 갈등과 일상 속 진짜 이야기를 나누는 공론장
숙련된 기술 인력의 노하우를 계승하고 국민연금 수령 공백기 소득을 보장하기 위한 정당한 요구입니다.
호봉제 유지 상태의 정년 연장은 기업의 감당할 수 없는 인건비 폭탄이 되므로 직무급 전환이 필수입니다.
숙련된 기술 인력의 노하우를 계승하고 국민연금 수령 공백기 소득을 보장하기 위한 정당한 요구입니다.
호봉제 유지 상태의 정년 연장은 기업의 감당할 수 없는 인건비 폭탄이 되므로 직무급 전환이 필수입니다.
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숙련된 기술 인력의 노하우를 계승하고 국민연금 수령 공백기 소득을 보장하기 위한 정당한 요구입니다.
학벌과 스펙 대신 직무 적합성과 문제 해결 능력을 객관적 데이터로 평가하는 공정한 채용입니다.
눈치 보지 않고 당당하게 휴가를 쓸 수 있어 직장인들의 삶의 질과 사기가 크게 올랐습니다.