직장문화 & 일터 🗳️ 총 1,521건

정년연장 vs 청년고용 ● 토론진행중

공공기관 60세 이상 정년 퇴직자 [국민연금 수령(65세) 전까지 '시니어 안전지킴이' 채용 확대]

지하철 안전, 학교 앞 교통 지도 등 사회적으로 유용한 일자리를 제공해 소득 공백을 메워줍니다.

찬성 81% (35명) 반대 19% (8명)

솔직한팩트체크

의견 3 조회 152

정년연장 vs 청년고용 ● 토론진행중

새 정부 경사노위 [정년 65세 법제화 대신 '65세 계속고용 의무제(재고용·정년연장 선택)' 정부안 마련]

기업의 인건비 부담을 줄이면서 고령 노동자의 일자리를 65세까지 보장하는 가장 현실적인 타협안입니다.

찬성 94% (33명) 반대 6% (2명)

솔직한마포산책러

의견 2 조회 122

정년연장 vs 청년고용 ● 토론진행중

공공기관 60세 이상 정년 퇴직자 [국민연금 수령(65세) 전까지 '시니어 안전지킴이' 채용 확대]

지하철 안전, 학교 앞 교통 지도 등 사회적으로 유용한 일자리를 제공해 소득 공백을 메워줍니다.

찬성 91% (77명) 반대 9% (8명)

솔직한마포산책러

의견 3 조회 312

정년연장 vs 청년고용 ● 토론진행중

새 정부 경사노위 [정년 65세 법제화 대신 '65세 계속고용 의무제(재고용·정년연장 선택)' 정부안 마련]

기업의 인건비 부담을 줄이면서 고령 노동자의 일자리를 65세까지 보장하는 가장 현실적인 타협안입니다.

찬성 100% (52명) 반대 0% (0명)

열정유성산책러

의견 2 조회 201

정년연장 vs 청년고용 ● 토론진행중

새 정부 경사노위 [정년 65세 법제화 대신 '65세 계속고용 의무제(재고용·정년연장 선택)' 정부안 마련]

기업의 인건비 부담을 줄이면서 고령 노동자의 일자리를 65세까지 보장하는 가장 현실적인 타협안입니다.

찬성 72% (26명) 반대 28% (10명)

빛나는스마트가이드

의견 3 조회 343

정년연장 vs 청년고용 ● 토론진행중

공공기관 60세 이상 정년 퇴직자 [국민연금 수령(65세) 전까지 '시니어 안전지킴이' 채용 확대]

지하철 안전, 학교 앞 교통 지도 등 사회적으로 유용한 일자리를 제공해 소득 공백을 메워줍니다.

찬성 97% (62명) 반대 3% (2명)

여의도청년

의견 2 조회 311

정년연장 vs 청년고용 ● 토론진행중

새 정부 경사노위 [정년 65세 법제화 대신 '65세 계속고용 의무제(재고용·정년연장 선택)' 정부안 마련]

기업의 인건비 부담을 줄이면서 고령 노동자의 일자리를 65세까지 보장하는 가장 현실적인 타협안입니다.

찬성 86% (72명) 반대 14% (12명)

따뜻한가이드

의견 2 조회 210

정년연장 vs 청년고용 ● 토론진행중

공공기관 60세 이상 정년 퇴직자 [국민연금 수령(65세) 전까지 '시니어 안전지킴이' 채용 확대]

지하철 안전, 학교 앞 교통 지도 등 사회적으로 유용한 일자리를 제공해 소득 공백을 메워줍니다.

찬성 100% (17명) 반대 0% (0명)

꿈꾸는보안관

의견 2 조회 275

정년연장 vs 청년고용 ● 토론진행중

새 정부 경사노위 [정년 65세 법제화 대신 '65세 계속고용 의무제(재고용·정년연장 선택)' 정부안 마련]

기업의 인건비 부담을 줄이면서 고령 노동자의 일자리를 65세까지 보장하는 가장 현실적인 타협안입니다.

찬성 90% (35명) 반대 10% (4명)

알뜰가이드25

의견 2 조회 190

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

직장 내 [사내 익명 블라인드 앱 게시글에 대한 회사의 부당 징계 시도 vs 표현의 자유 논쟁]

사내 부조리와 갑질을 고발하는 유일한 내부 소통 창구이므로 직원의 익명성을 철저히 보장해야 합니다.

찬성 85% (17명) 반대 15% (3명)

알뜰가이드25

의견 3 조회 276

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

7~8월 여름휴가 시즌 [직장인 2주 연속 리프레시 휴가 사용 권장 기업의 사내 분위기]

눈치 보지 않고 길게 유럽 여행이나 가족과 힐링할 수 있어 애사심과 조직 만족도가 최고조에 달합니다.

찬성 93% (25명) 반대 7% (2명)

소소한프리미엄소녀

의견 2 조회 75

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

직장 내 [사내 익명 블라인드 앱 게시글에 대한 회사의 부당 징계 시도 vs 표현의 자유 논쟁]

사내 부조리와 갑질을 고발하는 유일한 내부 소통 창구이므로 직원의 익명성을 철저히 보장해야 합니다.

찬성 91% (69명) 반대 9% (7명)

소소한보안관

의견 2 조회 77

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

7~8월 여름휴가 시즌 [직장인 2주 연속 리프레시 휴가 사용 권장 기업의 사내 분위기]

눈치 보지 않고 길게 유럽 여행이나 가족과 힐링할 수 있어 애사심과 조직 만족도가 최고조에 달합니다.

찬성 93% (82명) 반대 7% (6명)

도시가이드

의견 2 조회 359

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

직장 내 [사내 익명 블라인드 앱 게시글에 대한 회사의 부당 징계 시도 vs 표현의 자유 논쟁]

사내 부조리와 갑질을 고발하는 유일한 내부 소통 창구이므로 직원의 익명성을 철저히 보장해야 합니다.

찬성 57% (20명) 반대 43% (15명)

꿈꾸는소녀

의견 2 조회 346

직장내 괴롭힘 처벌 수위 ● 토론진행중

7~8월 여름휴가 시즌 [직장인 2주 연속 리프레시 휴가 사용 권장 기업의 사내 분위기]

눈치 보지 않고 길게 유럽 여행이나 가족과 힐링할 수 있어 애사심과 조직 만족도가 최고조에 달합니다.

찬성 82% (70명) 반대 18% (15명)

행복한송도탐험가

의견 2 조회 311