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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

직장인 연차 소진 [11~12월 잔여 연차 100% 사용 촉진 및 미사용 연차 수당 칼정산 사규화]

눈치 보지 않고 남은 휴가를 전부 쓰거나 정당한 금전 보상을 받도록 노동권을 확실히 보장합니다.

찬성 90% (94명) 반대 10% (11명)

겨울방구석리뷰어

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

가을철 [하이브리드 원격근무(주 2~3일 출근) 기업의 경력직 우수 인재 채용 지원율 3배 급증]

유연한 근무 환경이 연봉 이상의 강력한 복지로 작용해 최고의 인재를 끌어모으고 있습니다.

찬성 88% (80명) 반대 12% (11명)

여의도아재

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

직장인 연차 소진 [11~12월 잔여 연차 100% 사용 촉진 및 미사용 연차 수당 칼정산 사규화]

눈치 보지 않고 남은 휴가를 전부 쓰거나 정당한 금전 보상을 받도록 노동권을 확실히 보장합니다.

찬성 83% (40명) 반대 17% (8명)

맑은여의도파파

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

가을철 [하이브리드 원격근무(주 2~3일 출근) 기업의 경력직 우수 인재 채용 지원율 3배 급증]

유연한 근무 환경이 연봉 이상의 강력한 복지로 작용해 최고의 인재를 끌어모으고 있습니다.

찬성 84% (61명) 반대 16% (12명)

숲속마포기자

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

가을철 [하이브리드 원격근무(주 2~3일 출근) 기업의 경력직 우수 인재 채용 지원율 3배 급증]

유연한 근무 환경이 연봉 이상의 강력한 복지로 작용해 최고의 인재를 끌어모으고 있습니다.

찬성 91% (41명) 반대 9% (4명)

여의도가이드

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

직장인 연차 소진 [11~12월 잔여 연차 100% 사용 촉진 및 미사용 연차 수당 칼정산 사규화]

눈치 보지 않고 남은 휴가를 전부 쓰거나 정당한 금전 보상을 받도록 노동권을 확실히 보장합니다.

찬성 97% (32명) 반대 3% (1명)

달콤한여의도작가

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

가을철 [하이브리드 원격근무(주 2~3일 출근) 기업의 경력직 우수 인재 채용 지원율 3배 급증]

유연한 근무 환경이 연봉 이상의 강력한 복지로 작용해 최고의 인재를 끌어모으고 있습니다.

찬성 82% (63명) 반대 18% (14명)

열정전문가

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

직장인 연차 소진 [11~12월 잔여 연차 100% 사용 촉진 및 미사용 연차 수당 칼정산 사규화]

눈치 보지 않고 남은 휴가를 전부 쓰거나 정당한 금전 보상을 받도록 노동권을 확실히 보장합니다.

찬성 79% (33명) 반대 21% (9명)

열정전문가

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

가을철 [하이브리드 원격근무(주 2~3일 출근) 기업의 경력직 우수 인재 채용 지원율 3배 급증]

유연한 근무 환경이 연봉 이상의 강력한 복지로 작용해 최고의 인재를 끌어모으고 있습니다.

찬성 81% (43명) 반대 19% (10명)

달리는소녀

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

가을철 [하이브리드 원격근무(주 2~3일 출근) 기업의 경력직 우수 인재 채용 지원율 3배 급증]

유연한 근무 환경이 연봉 이상의 강력한 복지로 작용해 최고의 인재를 끌어모으고 있습니다.

찬성 84% (53명) 반대 16% (10명)

열정소소한디자이너

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

직장인 연차 소진 [11~12월 잔여 연차 100% 사용 촉진 및 미사용 연차 수당 칼정산 사규화]

눈치 보지 않고 남은 휴가를 전부 쓰거나 정당한 금전 보상을 받도록 노동권을 확실히 보장합니다.

찬성 76% (44명) 반대 24% (14명)

은은한스마트산책러

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

가을철 [하이브리드 원격근무(주 2~3일 출근) 기업의 경력직 우수 인재 채용 지원율 3배 급증]

유연한 근무 환경이 연봉 이상의 강력한 복지로 작용해 최고의 인재를 끌어모으고 있습니다.

찬성 91% (95명) 반대 9% (9명)

서초보안관

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

직장인 연차 소진 [11~12월 잔여 연차 100% 사용 촉진 및 미사용 연차 수당 칼정산 사규화]

눈치 보지 않고 남은 휴가를 전부 쓰거나 정당한 금전 보상을 받도록 노동권을 확실히 보장합니다.

찬성 96% (104명) 반대 4% (4명)

박진혁 기자25

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

가을철 [하이브리드 원격근무(주 2~3일 출근) 기업의 경력직 우수 인재 채용 지원율 3배 급증]

유연한 근무 환경이 연봉 이상의 강력한 복지로 작용해 최고의 인재를 끌어모으고 있습니다.

찬성 96% (72명) 반대 4% (3명)

마포파파

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감정노동자 보호 강화 ● 토론진행중

직장인 연차 소진 [11~12월 잔여 연차 100% 사용 촉진 및 미사용 연차 수당 칼정산 사규화]

눈치 보지 않고 남은 휴가를 전부 쓰거나 정당한 금전 보상을 받도록 노동권을 확실히 보장합니다.

찬성 96% (87명) 반대 4% (4명)

하늘여의도마마

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