팀원·상사썰
사내 정치에 안 휘말리고 내 일만 잘하기
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직장 내 인간관계 스트레스를 줄이는 '슬기로운 동료 & 상사 소통법' 공유합니다 ^^
1. 상사 보고는 두괄식 + 해결안 제시:
- 문제 상황만 늘어놓지 말고 '현재 상황 요약 -> 발생 원인 -> 2가지 해결 방안 및 추천안' 형태로 보고하면 신뢰도가 2배 올라갑니다.
2. 적당한 심리적 거리두기:
- 친밀하되 사적인 영역은 존중하는 '불가근 불가원' 원칙을 지키면 사내 소문이나 불필요한 감정 소모를 미연에 방지할 수 있습니다.
3. 동료 간 배려와 칭찬의 디테일:
- 작은 도움을 받았을 때도 '감사합니다'를 잊지 않고, 회의나 메신저에서 동료의 기여도를 공개적으로 언급해 주면 든든한 내 편이 늘어납니다.
- 문제 상황만 늘어놓지 말고 '현재 상황 요약 -> 발생 원인 -> 2가지 해결 방안 및 추천안' 형태로 보고하면 신뢰도가 2배 올라갑니다.
2. 적당한 심리적 거리두기:
- 친밀하되 사적인 영역은 존중하는 '불가근 불가원' 원칙을 지키면 사내 소문이나 불필요한 감정 소모를 미연에 방지할 수 있습니다.
3. 동료 간 배려와 칭찬의 디테일:
- 작은 도움을 받았을 때도 '감사합니다'를 잊지 않고, 회의나 메신저에서 동료의 기여도를 공개적으로 언급해 주면 든든한 내 편이 늘어납니다.
좋은 동료 관계가 최고의 직장 만족도를 만듭니다!
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수성청년님의 댓글
수성청년 작성일힘내세요! 직장 스트레스는 퇴근하고 맛있는 거 먹으면서 털어버립시다
따뜻한가이드님의 댓글
따뜻한가이드 작성일상사 빌런은 어디에나 있나 보네요 멘탈 잘 챙기세요 ㅠㅠ
시골미식가님의 댓글
시골미식가 작성일힘내세요! 직장 스트레스는 퇴근하고 맛있는 거 먹으면서 털어버립시다
행복한전문가님의 댓글
행복한전문가 작성일상사 빌런은 어디에나 있나 보네요 멘탈 잘 챙기세요 ㅠㅠ