【실업급여】 체육시설의 설치ㆍ이용에 관한 법률
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 체육시설이란 체육 활동에 지속적으로 이용되는 시설과 그 부대시설을 의미하며, 체육시설업은 이러한 시설을 영리를 목적으로 설치·경영하거나 교습을 제공하는 업을 말합니다. 법령에 따라 골프장, 스키장 등은 등록 체육시설업…
대한민국 현행 실생활 법령 가이드
근로/노동 ⚖️ 총 844건
법제처 실무 법령 조항 및 100문 100답 가이드라인
![[생활법률 1:1 상담] 변호사 상담료 30만원? 코라이브는 생활법률 질문이 100% 무료!](https://images.unsplash.com/photo-1589829545856-d10d557cf95f?w=1200&auto=format&fit=crop&q=80)
【실업급여】 「소비자기본법」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 소비자 보호 법령은 정보와 자본 측면에서 열악한 위치에 있는 소비자를 보호하기 위해 마련되었습니다. 물품 구매 및 서비스 이용 계약 시 사업자가 제공하는 약관의 내용을 사전에 확인해야 하며, 방문판매나 전자상거래와 같…
【실업급여】 실업신고 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 긴급복지지원법은 갑작스러운 위기상황으로 생계 유지가 곤란한 가구에 대해 국가와 지방자치단체가 신속하게 일시적인 지원을 제공하는 제도입니다. 주소득자의 사망, 실직, 중한 질병, 가정폭력, 화재 등 법령에서 정한 위기사…
【실업급여】 조기재취업 수당 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 파견근로자란 파견사업주에게 고용된 상태에서 사용사업주의 지휘와 명령을 받아 업무를 수행하는 근로자를 의미합니다. 파견근로 여부는 계약의 명칭이나 형식에 관계없이 사용사업주의 실질적인 지휘 명령권 행사 여부, 업무의 독…
【실업급여】 「근로기준법」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 근로기준법상 15세 미만인 청소년은 원칙적으로 근로가 금지되어 있으나, 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 받은 경우 예외적으로 근로가 가능합니다. 18세 미만인 연소자를 고용하는 사용자는 해당 청소년의 연령을 증명하…
【실업급여】 「부동산 거래신고 등에 관한 법률」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 부동산은 민법상 토지와 그 정착물을 의미하며, 토지는 지표면과 정당한 이익이 있는 범위 내의 공중 및 지하를 포함하는 개념으로 규정되어 있습니다. 토지는 공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률에 따라 용도별로 전, …
【실업급여】 수급자격 인정 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 제시된 법령 원문은 법인의 정의와 종류, 그리고 법인격이 없는 유사단체에 관한 내용을 담고 있습니다. 법인은 법률에 의해 자연인과 동일하게 권리능력을 인정받아 독자적으로 권리를 취득하고 의무를 부담할 수 있는 단체나 …
【실업급여】 구직 신청 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 법인이란 자연인과 별개로 법률에 의해 권리와 의무의 주체가 될 수 있는 단체나 재산을 의미합니다. 법인은 설립 목적과 성격에 따라 국가가 관여하는 공법인과 사법인, 영리 추구 여부에 따른 영리법인과 비영리법인, 그리고…
【실업급여】 「산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률에 따르면 공장이란 제조시설과 부대시설을 갖추고 제조업을 영위하는 사업장을 의미합니다. 공장설립은 신설, 증설, 이전, 업종 변경 및 제조시설 설치 등을 포괄하는 개념으로 규정되어…
【실업급여】 조기재취업 수당 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 대한민국에서 국제결혼이 법적으로 유효하게 인정받기 위해서는 혼인적령, 근친혼 금지 등 내용적 요건과 혼인신고라는 형식적 요건을 모두 충족해야 합니다. 혼인의 성립 요건은 당사자 본국법을 따르며, 대한민국 내에서의 혼인…
【시간선택제 근로자】 전환장려금 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 퇴직금 미지급 진정은 근로기준법에 따라 사용자가 근로자에게 지급해야 할 임금 및 퇴직금을 기한 내에 지급하지 않았을 때 제기하는 법적 절차입니다. 근로자는 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급받지 못한 경우, 고용…
【시간선택제 근로자】 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 근로기준법은 근로시간을 1일 8시간, 1주 40시간으로 엄격히 제한하며, 이를 초과하는 연장근로에 대해서는 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하도록 규정하고 있습니다. 포괄임금제라 하더라도 실제 근로시간에 따른 법…
【시간선택제 근로자】 근로시간 단축 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 상가 임대차는 적용 법령에 따라 상가건물 임대차보호법과 민법으로 구분됩니다. 상가건물 임대차보호법은 사업자등록 대상인 상가건물 중 일정 보증금액 이하인 경우 적용되며, 대항력과 계약갱신 요구권 등 임차인 보호를 위한 …
【시간선택제 근로자】 전환장려금 관련 법적 기준 및 실무 해설
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 타인의 주택을 이용하는 방식은 크게 전세권과 임대차로 구분됩니다. 전세권은 전세금을 지급하고 등기를 마쳐 부동산을 점유·사용하는 물권적 권리이며, 임대차는 보증금이나 월세를 지급하고 목적물을 사용·수익하는 채권적 계약…
【시간선택제 근로자】 「가맹사업거래의 공정화에 관한 법률」
한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약 AI 실무 요약 핵심 법령 팩트 가맹사업이란 가맹본부의 영업표지를 사용하여 일정한 품질기준과 영업방식에 따라 상품이나 용역을 판매하고, 그 대가로 가맹금을 지급하며 경영 지원 및 통제를 받는 계속적인 거래 관계를 의미합니다. 가맹사업거래의 공정화에 …