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🏛️ KOLIVE GUIDE

대한민국 생활 밀착형 통합 포털, 코라이브

1. 핵심 모토: 살아가기 · 살아보기 · 살아남기

• 각박한 일상과 사회적 갈등을 넘어, 사람과 사람 사이의 온기와 상식이 통하는 세상을 함께 만들어갑니다.
• 양극화와 불평등, 일터와 주거의 부조리를 극복하고, 시민 모두가 건강하게 공존하는 생활 밀착형 공론의 장을 지향합니다.

2. 생활 중심 9대 가치 영역

• SNS & 커뮤니티: 일상, 취업/창업, 연애/결혼, 주거/부동산, 자녀 교육 등 생생한 생활 지혜 공유
• 시민 토론 & 뉴스: 물가, 일터, 골목상권, 사회 안전, 공정사회 이슈에 대한 건강한 공론화
• 지역 O2O & 생활법률 & 복지: 동네 상권 연계와 실생활 법률·복지 안전망 정보 제공

3. 공정한 시민 참여와 상생

• 특정 집단이나 편향에 치우치지 않는 균형 잡힌 정보와 건강한 시민의식을 지향합니다.
• 소상공인, 청년, 워킹맘, 시니어, 취약계층 등 대한민국 모든 구성원의 목소리를 소중히 담아냅니다.

산업재해 근로복지공단 산재신청

결격사유 관련 법적 기준 및 실무 해설

근로복지공단 산재신청 조회 1회 최초 등록: 2026.08.06 최근 갱신: 2026.10.06 04:15

한눈에 보는 핵심 법령 및 실무 요약

AI 실무 요약
핵심 법령 팩트

일반양자 입양은 성년인 사람이 단독으로 또는 배우자와 공동으로 진행할 수 있으며 양부모와 양자 간의 자격 요건과 가정법원의 허가 절차가 엄격히 규정되어 있습니다. 양자가 될 사람은 양부모의 존속이나 연장자가 아니어야 하며 미성년자나 성년자 등 대상에 따라 부모 또는 법정대리인 그리고 배우자의 동의를 거쳐야 합니다. 다만 부모가 3년 이상 부양의무를 이행하지 않았거나 학대 및 유기 등으로 자녀의 복리를 해친 경우에는 동의가 없어도 가정법원의 허가를 받아 입양을 진행할 수 있습니다.

상황별 실무 가이드

입양을 준비할 때는 양부모와 양자의 자격 조건 충족 여부를 먼저 확인하고 친권자나 법정대리인의 동의서를 빠짐없이 준비해야 합니다. 특히 부모의 동의를 받기 어려운 특수한 상황이거나 정당한 거부의 경우에는 가정법원의 허가 및 심판 절차를 거쳐야 하므로 사전에 관련 증빙 자료와 입양 동기를 입증할 서류를 철저히 챙기는 것이 중요합니다.

본 요약은 AI가 법제처 공식 원문 내용을 바탕으로 자동 요약한 참고 자료로, 일부 정확하지 않은 내용이 포함될 수 있으니 구체적인 사안은 반드시 공식 원문 확인 및 전문가의 상담을 받으시기 바랍니다.

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출처: 대한민국 법제처 찾기 쉬운 생활법령정보

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