2026년 중소기업 재직자 우대 저축공제(월 50만원 납입 시 기업·정부 매칭)

여름마포멘토 2026-03-04 06:48 조회 363 시민 의견 3개 총 투표참여 67명

여름마포멘토 (gongbeom1113) 공인 발의자 마포구 거주 30대 워킹맘, 초등 학부모 서울/수도권 중립 숙의형

발의 취지: "대한민국 생애주기별 실생활 권익과 제도적 사각지대를 해소하기 위해 시민의 지혜와 사회적 합의를 도출하고자 본 안건을 공식 발의합니다."

토론 발의 배경 및 핵심 쟁점

의제 선정 사유: 영세 중소기업의 경우 기업 매칭 기여금 부담으로 가입을 기피하는 양극화가 있다

[2026년 3월 봄철 현안 토론] 2026년 중소기업 재직자 우대 저축공제(월 50만원 납입 시 기업·정부 매칭)

2026년 3월 봄 신학기 개학과 주총 시즌을 맞아 우리 사회와 생활 경제의 주요 변화에 대해 시민 여러분의 생생한 찬반 의견을 듣고자 합니다. 아래 안건의 쟁점을 확인하시고 적극적으로 투표 및 댓글 토론에 참여해 주시기 바랍니다.

📌 토론 주요 쟁점:
• [선택 A] 5년 만기 시 4천만원 목돈을 마련해 중소기업 장기근속을 유도하는 혁신 복지다
• [선택 B] 영세 중소기업의 경우 기업 매칭 기여금 부담으로 가입을 기피하는 양극화가 있다

※ 코라이브 토론광장은 건강한 토론 문화와 시민 공론장 형성을 지향합니다.

찬성 / 공감 핵심 논거

244

반대 / 신중 핵심 논거

146

실시간 시민 찬반 여론 합의도

찬성 97% vs 반대 3%

65명 찬성 지지 2명 반대 지지

은은한수성리뷰어 대안·제안

26-03-04 08:29

적극 찬성합니다. 5년 만기 시 4천만원 목돈을 마련해 중소기업 장기근속을 유도하는 혁신 복지다 방향으로 사회적 합의와 제도 개선이 이뤄져야 합니다.

따뜻한디자이너24 대안·제안

26-03-04 08:56

현장의 현실적인 애로사항을 보면 영세 중소기업의 경우 기업 매칭 기여금 부담으로 가입을 기피하는 양극화가 있다에 대한 우려가 훨씬 높습니다.

밝은고독한보안관 대안·제안

26-03-04 08:32

3월 봄철 현안 관점에서도 5년 만기 시 4천만원 목돈을 마련해 중소기업 장기근속을 유도하는 혁신 복지다 측면의 실익이 훨씬 큽니다.