상반기 성과평가(MBO) 6월 최종 마감… 셀프 자기평가 점수 부풀리기 vs 겸손한 작성

따뜻한산책러 2026-06-04 17:55 조회 596 시민 의견 2개 총 투표참여 82명

따뜻한산책러 (seoulmin518) 공인 발의자 고양 일산 60대 은퇴 공무원, 시니어 정책 자문 서울/수도권 중립 숙의형

발의 취지: "대한민국 생애주기별 실생활 권익과 제도적 사각지대를 해소하기 위해 시민의 지혜와 사회적 합의를 도출하고자 본 안건을 공식 발의합니다."

토론 발의 배경 및 핵심 쟁점

의제 선정 사유: 과장된 평가는 상사의 신뢰를 잃고 다면평가에서 동료들의 반감을 산다

[2026년 6월 상반기 결산 현안 토론] 상반기 성과평가(MBO) 6월 최종 마감… 셀프 자기평가 점수 부풀리기 vs 겸손한 작성

2026년 6월 지방선거와 여름 장마철, 상반기 결산 시즌을 맞아 우리 사회와 생활 경제의 주요 변화에 대해 시민 여러분의 생생한 찬반 의견을 듣고자 합니다. 아래 안건의 쟁점을 확인하시고 적극적으로 투표 및 댓글 토론에 참여해 주시기 바랍니다.

📌 토론 주요 쟁점:
• [선택 A] 자신의 기여도와 수치적 성과를 적극적으로 어필해야 정당한 고과를 받는다
• [선택 B] 과장된 평가는 상사의 신뢰를 잃고 다면평가에서 동료들의 반감을 산다

※ 코라이브 토론광장은 건강한 토론 문화와 시민 공론장 형성을 지향합니다.

찬성 / 공감 핵심 논거

259

반대 / 신중 핵심 논거

217

실시간 시민 찬반 여론 합의도

찬성 80% vs 반대 20%

66명 찬성 지지 16명 반대 지지

트렌디산책러 대안·제안

26-06-04 20:49

적극 찬성합니다. 자신의 기여도와 수치적 성과를 적극적으로 어필해야 정당한 고과를 받는다 방향으로 사회적 합의와 정책 개선이 이뤄져야 합니다.

소소한보안관 대안·제안

26-06-04 21:37

현장의 현실적인 애로사항을 보면 과장된 평가는 상사의 신뢰를 잃고 다면평가에서 동료들의 반감을 산다에 대한 우려와 부담이 상당합니다.