토론 발의 배경 및 핵심 쟁점
안건 발의 배경 및 상세 쟁점
국민연금 수급 연령(65세)과 60세 법정 정년 간의 소득 크레바스를 메우기 위해 노사정이 계속고용 방식 논의에 공식 착수했습니다.
[찬성 측 주요 쟁점]
생산연령인구 급감에 따른 숙련 인력 유지 및 초고령사회의 노인 빈곤 문제 해결
[반대 측 주요 쟁점]
호봉제 하에서 65세 정년 연장 시 대기업·공공기관의 신규 대졸 청년 채용 절벽 심화
생산연령인구 급감에 따른 숙련 인력 유지 및 초고령사회의 노인 빈곤 문제 해결
호봉제 하에서 65세 정년 연장 시 대기업·공공기관의 신규 대졸 청년 채용 절벽 심화
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