난임 치료 휴가 [연간 3일 -> 6일 확대 및 유급 2일 법제화], 모성 보호 vs 직장 내 눈치

밝은여의도팩트체크 2024-06-20 14:10 조회 329 시민 의견 2개 총 투표참여 90명

밝은여의도팩트체크 (greenchan5665) 공인 발의자 난임 시술 준비 중인 직장인 서울/수도권 중립 숙의형

발의 취지: "대한민국 생애주기별 실생활 권익과 제도적 사각지대를 해소하기 위해 시민의 지혜와 사회적 합의를 도출하고자 본 안건을 공식 발의합니다."

토론 발의 배경 및 핵심 쟁점

의제 선정 사유: 남녀고용평등법 개정으로 난임 시술을 받는 남녀 근로자의 난임치료휴가 기간이 2배로 확대되었습니다.

남녀고용평등법 개정으로 난임 시술을 받는 남녀 근로자의 난임치료휴가 기간이 2배로 확대되었습니다.

[찬성 측 주요 쟁점]
난임 시술 일정에 맞춘 안정적인 휴식 보장 및 여성의 경력단절 방지

[반대 측 주요 쟁점]
중소기업이나 대체 인력이 없는 부서에서의 실제 사용률 저조 및 인사 불이익 우려

찬성 / 공감 핵심 논거

난임 시술 일정에 맞춘 안정적인 휴식 보장 및 여성의 경력단절 방지

반대 / 신중 핵심 논거

중소기업이나 대체 인력이 없는 부서에서의 실제 사용률 저조 및 인사 불이익 우려

실시간 시민 찬반 여론 합의도

찬성 87% vs 반대 13%

78명 찬성 지지 12명 반대 지지

즐거운달리는작가 찬성 입장

24-06-20 14:45

난자 채취하고 배아이식할 때 몸이 너무 아픈데 연차 안 쓰고 난임 휴가 쓸 수 있어서 정말 다행입니다.

알뜰파파 찬성 입장

24-06-20 15:20

휴가 일수 늘리는 것도 좋지만 눈치 안 보고 신청할 수 있도록 익명 신청제나 정부 대체인력 지원이 필수입니다.