성과급·상여
인센티브 산정 방식 불투명할 때 대처법
본문
직장인이라면 반드시 알아야 할 '성과급 세금 폭탄 방지 및 스마트 절세 재테크 꿀팁' 공유합니다 ^^
1. 원천징수 근로소득세와 4대보험 부담 완화:
- 성과급은 지급되는 달의 월급과 합산되어 일시적으로 높은 간이세액표 구간이 적용되므로, 연말정산 시 환급받기 위한 공제 전략이 필수적입니다.
2. IRP 및 연금저축 계좌 납입을 통한 세액공제:
- 성과급 입금 즉시 IRP와 연금저축 펀드에 최대 한도(연간 900만 원)를 선납입하면 연말정산에서 최대 148만 5천 원의 세금을 즉시 돌려받을 수 있습니다.
3. 목돈 굴리기 포트폴리오 배분:
- 보너스의 50%는 청약 및 고금리 예금에 묶어두고, 30%는 미국 지수 추종 ETF에 적립식 투자, 20%는 1년간 고생한 나를 위한 보상으로 소비하세요.
- 성과급은 지급되는 달의 월급과 합산되어 일시적으로 높은 간이세액표 구간이 적용되므로, 연말정산 시 환급받기 위한 공제 전략이 필수적입니다.
2. IRP 및 연금저축 계좌 납입을 통한 세액공제:
- 성과급 입금 즉시 IRP와 연금저축 펀드에 최대 한도(연간 900만 원)를 선납입하면 연말정산에서 최대 148만 5천 원의 세금을 즉시 돌려받을 수 있습니다.
3. 목돈 굴리기 포트폴리오 배분:
- 보너스의 50%는 청약 및 고금리 예금에 묶어두고, 30%는 미국 지수 추종 ETF에 적립식 투자, 20%는 1년간 고생한 나를 위한 보상으로 소비하세요.
모두가 피땀 흘려 일한 만큼의 보너스를 현명하게 지켜내시길 바랍니다!
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참유성보안관님의 댓글
참유성보안관 작성일완전 공감합니다 진짜 남일 같지가 않네요 ㅠㅠ
서초캐스터님의 댓글
서초캐스터 작성일좋은 정보 공유해주셔서 감사합니다 바로 써먹어봐야겠네요
구름솔직한크리에이터님의 댓글
구름솔직한크리에이터 작성일완전 공감합니다 진짜 남일 같지가 않네요 ㅠㅠ